Programa Promociona CEOE
Este blog nace gracias al Programa Promociona, he sido una de las afortunadas participantes de la edición 6.3 de este programa dirigido a mujeres que actualmente estamos en puestos de dirección, pero que queremos seguir aprendiendo y creciendo en nuestra carrera profesional. Conocí el Programa a través de mi amigo y cliente el prestigioso dermatólogo Ricardo Ruiz, él es buen conocedor de mi espíritu inquieto e inconformista, y un buen día me dijo que había oído hablar de un programa de especialización en management específicamente para mujeres directivas, que lo patrocinaba la CEOE y que hasta la fecha se llevaba a cabo en ESADE. La verdad no le presté mucha atención...yo cursé el Executive MBA en ESADE hace 11 años y llevo prácticamente toda mi etapa profesional colaborando con el que para mi es el mejor profesor de marketing con el que me he cruzado; el gran Carles Torrecilla, todo aquél que tenga ocasión de asistir a una de sus clases magistrales o ser alumn@ suyo no debería perdérselo...
Volviendo al tema...empecé a investigar, fui a la CEOE, donde me explicaron el por qué del programa, los perfiles de las participantes, las fases del programa y finalmente como debía aplicar, el caso es que cada vez me iba emocionando más...hasta que me dijeron que había 600 solicitudes y solamente 160 plazas...pasé las entrevistas con la CEOE y con ESADE, pedí la recomendación a mi empresa, normalmente es la propia empresa la que se interesa por el programa para sus empleadas directivas, pero en mi caso el Presidente de la empresa reside en Vienna (Austria) así que fui yo misma la que lideró mi participación.
El Programa va dirigido a mujeres directivas, con al menos 15 años de experiencia, y el objetivo es potenciar y desarrollar competencias profesionales de liderazgo. La duración es de 1 año aproximadamente, con 3 módulos presenciales de: Visión, Valor e Impacto. Me atrevería a decir que la clave de este curso es el autoconocimiento, la seguridad en nosotras mismas y sobre todo la fuerza que tenemos juntas, porqué juntas somos mejores, y demostramos que no competimos sino que coopetimos y colaboramos.
y la pregunta del millón es...el liderazgo femenino es distinto al masculino? pues sí, lo es y mucho, y no por ello debemos avergonzarnos o intentar ser masculinas, las llamadas soft skills están más desarrolladas en las mujeres, no por ello significa que los hombres no las tengan, pero nosotras las tenemos de base! estas habilidades son básicas para los proyectos colaborativos, y está claro que las unidades de negocio cada vez son menos verticales y mucho más transversales, de manera que la inteligencia emocional y la capacidad de trabajar en equipo cobra prioridad.
El pasado viernes acabamos el tercer y último módulo presencial: Impacto, desde luego que me impactó....las sesiones han sido tremendamente prácticas y aplicables desde ya a nuestro día a día profesional; influencia y comunicación han sido las habilidades clave del módulo, no quiero desvelar detalles...pero ojalá hubiera conocido antes a nuestra Directora de Programa Patricia Cauqui y al periodista Julián Reyes, expertos en comunicación y grandes maestros para nosotras. Tanto que yo me he quedado en bucle con el tema de comunicar...
Qué he aprendido...
Eres quien conoces: fuera vergüenzas y sal ahí fuera a comerte el mundo!
Si no lo cuentas nadie sabrá lo bien que lo estás haciendo...las mujeres sois muy buenas con el "piqui piqui" nos espetó en la cara el profesor Juan Díaz-Andreu, qué es el "piqui piqui"? le preguntamos nosotras, pues piqui piqui trabaja que trabajarás y no se lo contáis a nadie! haced el favor de alzar la voz! nuestra cara de póker lo dijo todo...
Si quieres que recuerden tu mensaje, aplícate la regla de 3....nuestro cerebro no es capaz de asumir más!!
En definitiva, con Promociona empieza una nueva etapa de mi vida personal y profesional, por lo que he aprendido, por atreverme a abrir este blog y por las grandísimas profesionales que he conocido y con las que seguiremos construyendo nuestro legado #soypromociona. Gracias
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